Finden Sie erstklassige Data-Science-Talente mit unseren fachkundigen Data-Science-Rekrutierungsdiensten. Wir sind darauf spezialisiert, Unternehmen mit führenden Fachkräften zusammenzubringen, um Innovation und Erfolg zu fördern.
30+
Positionen/Monat Kapazität
50 000+
IT-Experten für Datenbanken
5000+
geschlossene Stellen (einschließlich Führungspositionen)
3-7
Tage bis zur Schließung der Position
Für Bewerber
Möchten Sie Ihre Karriere vorantreiben? Wir bringen Datenexperten mit erstklassigen Unternehmen zusammen und finden so die perfekte Stelle, die zu Ihrem Fachwissen passt. Egal, ob Sie ein erfahrener Datenwissenschaftler sind oder gerade erst anfangen, wir haben die richtigen Möglichkeiten für Sie.
Für Unternehmen
Stärken Sie Ihr Unternehmen mit der besten Rekrutierung im Bereich Data Science.
Unsere Data-Science-Experten und Big-Data-Recruiter verstehen Ihre geschäftlichen Anforderungen und sind bestrebt, die Talente zu finden, die zu Ergebnissen führen.
Unsere Fachgebiete
Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung von Fachkräften in den Bereichen Data Science, Machine Learning und Computer Vision spezialisiert hat.
KI und maschinelles Lernen
· Data Scientist
· Machine Learning Engineer
· Computer Vision Engineer
· NLP Engineer
Datenbezogene Rollen
· Data Engineer
· Data Analyst
· Data Annotator
Software-Entwicklung
· Python Engineer
· Back-end Engineer
· Front-end Engineer
· Full-stack Engineer
· Embedded Engineer
· C/C++ Engineer
· Hardware Engineer
· Firmware Engineer
Cloud Engineering
· DevOps Engineer
· MLOps Engineer
· SRE Engineer
· Security Engineer
· DB Engineer
Mobile Entwicklung
· Android Engineer
· iOS Engineer
Qualitätssicherung
· QA Automation Engineer
· QA Manual Engineer
Design
· UI/UX Design
· Graphic Designer
· Product Designer
· Motion Designer
Management
· Product Manager
· Project Manager
· Delivery Manager
· Scrum Master
Nicht-technische Rollen
· Sales
· Marketing
· Operations
· HR
· Recruitment
Executive Search
· C-level positions
Fachwissen in der Branche
Our professionals find candidates that become the perfect match for your team from day one, no matter the industry or complexity of requirements.
AI
Blockchain
Cybersecurity
IoT
AR/VR
VoIP
Robotik
Vernetzung
Cloud Computing
Große Daten
Fintech
WealthTech
Bankwesen
Insurtech
RegTech
MedTech
Pharma
Gesundheitswesen
Klinische Versuche
Biotechnologie
Herstellung
Automobilindustrie
Energietechnik
MilitaryTech
Agritech
Edtech
Martech
Adtech
Medien
E-Learning
Einzelhandel
Agro
Foodtech
Telekommunikation
Reisen
Gamedev
HRtech
Elektronischer Geschäftsverkehr
Logistik
PropTech
Welche Lösungen wir anbieten
Mit unserer Erfahrung als Personalvermittler für Datenwissenschaftler stellen wir sicher, dass Sie über die Talente verfügen, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Einmalige Anstellung
Wir kümmern uns um den gesamten Rekrutierungszyklus, von der Kandidatensuche bis zur Angebotsabgabe. Unser Team unterstützt Sie bei jedem Schritt des Einstellungsprozesses und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
Ausstaffierung
Wir stellen ein engagiertes Team auf der Grundlage Ihrer spezifischen Anforderungen zusammen. Wir kümmern uns nicht nur um die Rekrutierung, sondern bieten auch fortlaufende Unterstützung in den Bereichen Personalwesen, Recht, Buchhaltung und Verwaltung, um einen reibungslosen Ablauf für Ihr neues Team nach der Einstellung zu gewährleisten.
Stärken Sie Ihr Team!
Stellen Sie KI- und Data-Science-Experten über unsere maßgeschneiderten Dienstleistungen ein
Unser Rekrutierungsprozess
Vertrauen Sie unseren Data-Science-Recruitern, die Sie durch jeden Schritt führen. Unser nahtloser Rekrutierungsprozess umfasst:
Kurzer Anruf
Kick-off-Meeting
Unterschreiben Sie den Vertrag
Bereitstellung der ersten Kandidaten
Einstellungsprozess
Konzentration auf das Ergebnis
Welche Vorteile bietet Ihnen Data Science UA?
Data Science UA-Einstellungsteam
Internes Rekrutierungsteam
Externe Personalvermittler
50 000+ Kandidaten
Talentpool von KI-, CV- und ML-Ingenieuren und Datenwissenschaftlern
Zeitaufwand für die Rekrutierung
Vom Beginn der Anwerbung bis zur Einstellung
3-7 Tage
8-12 Wochen
3-4 Wochen nur für die Suche nach Kandidaten
Beschaffung
Eine effiziente passive und aktive Suche, um 3+ relevante Kandidaten auch für sehr spezifische Anforderungen zu finden
Kundenspezifisches technisches Screening
Genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten
Anleitung durch technische Experten
Ein Team von erfahrenen Ingenieuren und Datenwissenschaftlern sucht genau die Fähigkeiten heraus, die Sie suchen
Engagierter Kundenerfolgsdienst
Zugewiesener Ansprechpartner, der Sie über die Ergebnisse unserer Arbeit auf dem Laufenden hält und sich um alle anderen Einstellungswünsche und -anforderungen kümmert
Risikofrei
If the person you hire doesn’t turn out to be the best match
ASAP
Fallstudien
Platform for creating AI-generated assets for any virtual world
Forming a strong AI/Backend team and creating a core group with a 3D engineer and five ML engineers.
AI-driven entertainment with viral face-swapping technology
Hired a core team of top AI talent for a leading mobile entertainment company with viral user engagement and millions of app downloads worldwide.
Mobile body scanning and visualization application
Bildung eines Kernteams aus Experten für 3D-Maschinenlernen, Datenwissenschaft, technische Leitung, Personalwesen und Front-End-Entwicklung.
Was Kunden über uns sagen:
Hohe Qualität, Autorität, Verantwortung.
Wir glauben, dass sie über den besten Pool an KI-Talenten in der Ukraine verfügen.
Ihre Rekrutierungsstandards sind definitiv erwähnenswert.
Was Kunden über uns sagen:
Hohe Qualität, Autorität, Verantwortung.
Gründliche Vorgehensweise, Aufmerksamkeit für Details und Anforderungen, hohe Geschwindigkeit der Suche und Qualität der Bewerber. Wöchentliche Statusgespräche zur Überprüfung der Ergebnisse.
Während unserer Zusammenarbeit haben wir unser DS-Team mit der aktiven Unterstützung des Unternehmens um 5 neue Mitarbeiter erweitert.
Wir glauben, dass sie den besten Pool an KI-Talenten haben.
Data Science UA hat uns geholfen, hochqualifizierte Talente zu gewinnen.
Wir bitten um Hilfe bei der Besetzung von Stellen in den Bereichen maschinelles Lernen und KI. Mit Hilfe dieses Unternehmens haben wir etwa 10 KI-Spezialisten eingestellt.
Ihre Rekrutierungsstandards sind definitiv erwähnenswert.
Schnelle Rückmeldung und Flexibilität, um unseren Standpunkt zu berücksichtigen. Sie zeigen ein hohes Maß an Professionalität in ihren Prozessen und ihrer Kommunikation.
Wir sind mit den Teammitgliedern, die ihr Team für uns gefunden hat, sehr zufrieden.
Unsere Auszeichnungen und Anerkennungen
Entdecken Sie die prestigeträchtigen Auszeichnungen, die wir erhalten haben und die unser Engagement für hervorragende Leistungen und Innovationen bei KI-Lösungen unterstreichen.
Sind Sie bereit, die Besten im Bereich Datenwissenschaft und KI einzustellen?
Lassen Sie uns loslegen - kontaktieren Sie uns noch heute!
FAQ
Welche Strategien wenden Sie an, um potenzielle Kandidaten im Bereich der Datenwissenschaft zu identifizieren?
Als spezialisierte Personalvermittlungsagentur für Data Science kombinieren wir aktive und passive Suchmethoden, einschließlich der Nutzung unseres Netzwerks von Data Science Headhuntern und Big Data Recruitern. Wir setzen fortschrittliche Screening-Techniken und KI-gesteuerte Tools ein, um Spitzenkandidaten im gesamten Data-Science-Spektrum zu identifizieren und so die beste Besetzung für Ihr Team zu gewährleisten.
Wie lange dauert es in der Regel, bis qualifizierte Fachkräfte für die Datenwissenschaft gefunden werden?
Unser Rekrutierungsprozess für Data Scientists dauert in der Regel 6-8 Wochen. Als führender Personalvermittler für Datenwissenschaftler konzentrieren wir uns auf einen schlanken Ansatz, der eine schnelle Bereitstellung qualifizierter Fachkräfte gewährleistet und gleichzeitig eine hohe Qualität durch eine strenge Überprüfung sicherstellt.
Was motiviert Data-Science-Unternehmen, Personalvermittler zu engagieren?
Unternehmen entscheiden sich für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsagenturen für Datenwissenschaft, um Zeit und Ressourcen zu sparen und gleichzeitig Zugang zu einem riesigen Netzwerk von vorgeprüften Talenten zu erhalten. Personalvermittler für Datenwissenschaft bieten Fachwissen in Nischenmärkten, von Datenwissenschaft bis hin zu maschinellem Lernen, und gewährleisten eine höhere Erfolgsquote bei der Einstellung spezialisierter Fachkräfte.
Ist die Inanspruchnahme Ihrer Dienste für Datenwissenschaftler kostenpflichtig?
Nein, unsere Personalvermittlungsdienste für Datenwissenschaftler sind für Fachleute kostenlos. Im Rahmen unseres Rekrutierungsmodells für Datenwissenschaftler arbeiten wir mit Unternehmen zusammen, um Kandidaten zu vermitteln, wobei die Gebühren in der Regel vom einstellenden Unternehmen getragen werden, sodass sich die Kandidaten auf die Suche nach der besten Gelegenheit konzentrieren können.
Beschreiben Sie den Weg der Rekrutierung im Bereich der Datenwissenschaft, von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding eines Kandidaten.
Unser Rekrutierungsprozess für Data Science beginnt mit dem Verständnis der spezifischen Anforderungen des Kunden. Nachdem wir die Stelle ausgeschrieben haben, suchen unsere Big-Data-Recruiter aktiv nach Kandidaten, prüfen sie und führen Vorstellungsgespräche. Sobald wir Top-Talente identifiziert haben, führt der Kunde mit ihnen Vorstellungsgespräche, und wir helfen bei den Verhandlungen und dem Onboarding, um einen reibungslosen Übergang in das Unternehmen zu gewährleisten.
