Votre partenaire en matière de recrutement

Trouvez les meilleurs talents en science des données grâce à nos services experts de recrutement en science des données. Nous sommes spécialisés dans la mise en relation des entreprises avec des professionnels de premier plan afin de favoriser l'innovation et la réussite.

Prendre contact

30+

postes/mois capacité

50 000+

Experts en bases de données

5000+

les postes fermés (y compris les postes à responsabilité)

3-7

jours pour fermer la position

Pour les candidats

Vous cherchez à faire progresser votre carrière ? Nous mettons en relation des professionnels des données avec des entreprises de premier plan, en veillant à ce que le poste idéal corresponde à votre expertise. Que vous soyez un data scientist chevronné ou que vous débutiez, nous avons les opportunités qu'il vous faut.

En savoir plus

Pour les entreprises

Donnez à votre organisation les moyens de recruter les meilleurs spécialistes de la science des données.
Nos chasseurs de têtes experts en science des données et nos recruteurs big data comprennent les besoins de votre entreprise et s'attachent à trouver les talents qui génèrent des résultats.

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Nos domaines d'expertise

Nous sommes une entreprise internationale spécialisée dans le recrutement en science des données, avec un fort accent sur les rôles en science des données, apprentissage automatique et vision par ordinateur.

IA et apprentissage automatique

· Data Scientist
· Machine Learning Engineer
· Computer Vision Engineer
· NLP Engineer

Rôles liés aux données

· Data Engineer
· Data Analyst
· Data Annotator

Génie logiciel

· Python Engineer
· Back-end Engineer
· Front-end Engineer
· Full-stack Engineer
· Embedded Engineer
· C/C++ Engineer
· Hardware Engineer
· Firmware Engineer

Cloud Engineering

· DevOps Engineer
· MLOps Engineer
· SRE Engineer
· Security Engineer
· DB Engineer

Développement mobile

· Android Engineer
· iOS Engineer

Assurance qualité

· QA Automation Engineer
· QA Manual Engineer

Design

· UI/UX Design
· Graphic Designer
· Product Designer
· Motion Designer

Management

· Product Manager
· Project Manager
· Delivery Manager
· Scrum Master

Rôles non techniques

· Sales
· Marketing
· Operations
· HR
· Recruitment

Executive Search

· C-level positions

Expertise dans le domaine de l'industrie

Une pile de technologies de développement pour des interfaces riches et de haute qualité

AI

Blockchain

Cybersécurité

IdO

AR/VR

VoIP

Robotique

Mise en réseau

Informatique en nuage

Big data

Fintech

WealthTech

Banque

Insurtech

RegTech

MedTech

Pharma

Soins de santé

Essais cliniques

Biotechnologie

Fabrication

Automobile

Energytech

MilitaryTech

Agritech

Edtech

Martech

Adtech

Les médias

Apprentissage en ligne

Vente au détail

Agro

Foodtech

Télécommunications

Voyage

Gamedev

HRtech

Commerce électronique

Logistique

PropTech

Les solutions que nous proposons

Grâce à l'expertise de notre agence de recrutement de data scientists, nous nous assurons que vous disposez des talents nécessaires pour évoluer et réussir.

Embauche ponctuelle

Nous gérons l'ensemble du cycle de recrutement, depuis la recherche de candidats jusqu'à la présentation des offres. Notre équipe vous accompagne à chaque étape du processus d'embauche, afin de garantir une expérience harmonieuse.

Effectifs en surnombre

Nous constituons une équipe dédiée en fonction de vos besoins spécifiques. Outre le recrutement, nous fournissons un soutien continu en matière de ressources humaines, de droit, de comptabilité et d'administration, afin de garantir à votre nouvelle équipe un fonctionnement sans faille après l'embauche.

Renforcez votre équipe !

Embauchez des experts en IA et en science des données grâce à nos services sur mesure.

Notre processus de recrutement

Faites confiance à nos recruteurs en science des données pour vous guider à chaque étape. Notre processus de recrutement sans faille comprend :

Appel bref

Réunion de lancement

Signer le contrat

Fournir les premiers candidats

Procédure d'embauche

Se concentrer sur les résultats

Quels sont les avantages de Data Science UA ?

L'équipe de recrutement de Data Science UA

Équipe de recrutement interne

Recruteurs externes

50 000+ candidats

Un vivier de talents en matière d'IA, de CV et d'ingénieurs ML, et de scientifiques des données

Temps consacré au recrutement

Du début du recrutement à l'embauche

3-7 jours

8-12 semaines

3-4 semaines uniquement pour la recherche de candidats

Sourcing

Une recherche passive et active efficace pour obtenir plus de 3 candidats pertinents, même pour des exigences très spécifiques.

Examen technique personnalisé

Adapté à vos besoins exacts

Conseils d'experts en technologie

Une équipe d'ingénieurs et de data scientists expérimentés présélectionnera les compétences exactes que vous recherchez

Service dédié à la réussite des clients

Un contact assigné qui vous tient au courant des résultats de notre travail et qui répond à tous les autres besoins et exigences en matière d'embauche.

Sans risque

If the person you hire doesn’t turn out to be the best match

LE PLUS TÔT POSSIBLE

Études de cas

Plateforme de création d'actifs générés par l'IA pour n'importe quel monde virtuel

Former une solide équipe IA/Backend et créer un groupe de base avec un ingénieur 3D et cinq ingénieurs ML

La plateforme de création de contenu personnalisé.

Recruter des ingénieurs en IA/ML sur la base de critères spécifiques pour des solutions de développement de produits.

Application qui utilise des données corporelles.

Former une équipe centrale d'experts en apprentissage automatique 3D, en science des données, en leadership en ingénierie, en RH et en développement frontal.

Ce que les clients disent de nous :

Qualité élevée, autorité, responsabilité.

Approche approfondie, attention aux détails et aux exigences, grande rapidité de recherche et qualité des candidats. Au cours de notre collaboration, nous avons élargi notre équipe DS avec 5 nouveaux employés avec l'aide active de la société.

Nous pensons qu'ils disposent du meilleur vivier de talents en matière d'IA en Ukraine.

Data Science UA nous a permis d'attirer des talents hautement qualifiés. Nous avons demandé de l'aide pour fermer des postes dans les domaines de l'apprentissage automatique et de l'intelligence artificielle. Avec l'aide de cette société, nous avons embauché une dizaine de spécialistes de l'IA.

Leurs normes de recrutement méritent d'être mentionnées.

Retour d'information rapide et flexibilité pour répondre à notre point de vue. Ils font preuve d'un grand professionnalisme dans leurs processus et leurs communications. Nous sommes satisfaits des membres de l'équipe qu'ils ont trouvés pour nous.

Ce que les clients disent de nous :

Nos prix et reconnaissances

Découvrez les récompenses prestigieuses que nous avons reçues et qui témoignent de notre engagement en faveur de l'excellence et de l'innovation dans le domaine des solutions d'IA.

Prêt à embaucher les meilleurs en science des données et en IA ?

Commençons par là - contactez-nous dès aujourd'hui !

    FAQ

    Quelles stratégies utilisez-vous pour identifier les candidats potentiels dans le domaine de la science des données ?

    En tant qu'agence de recrutement spécialisée en science des données, nous combinons des méthodes de sourcing actives et passives, notamment en tirant parti de notre réseau de chasseurs de têtes en science des données et de recruteurs en big data. Nous utilisons des techniques de sélection avancées et des outils pilotés par l'IA pour identifier les meilleurs candidats dans l'ensemble du spectre de la science des données, garantissant ainsi la meilleure adéquation pour votre équipe.

    Quel est le délai habituel pour recruter des professionnels qualifiés en science des données ?

    Notre processus de recrutement en science des données prend généralement de 6 à 8 semaines. En tant qu'agence de recrutement de data scientists de premier plan, nous nous attachons à fournir une approche rationalisée, garantissant une livraison rapide de professionnels qualifiés tout en maintenant un niveau de qualité élevé grâce à un contrôle rigoureux.

    Qu'est-ce qui motive les entreprises spécialisées dans la science des données à faire appel à des cabinets de recrutement ?

    Les entreprises choisissent de travailler avec des agences de recrutement en science des données pour économiser du temps et des ressources tout en ayant accès à un vaste réseau de talents pré-vérifiés. Les agences de recrutement en science des données offrent une expertise dans des marchés de niche, de la science des données à l'apprentissage automatique, et garantissent un taux de réussite plus élevé dans l'embauche de professionnels spécialisés.

    L'utilisation de vos services par les professionnels de la science des données est-elle payante ?

    Non, nos services d'agence de recrutement en science des données sont gratuits pour les professionnels. Dans le cadre de notre modèle de recrutement en science des données, nous travaillons avec des entreprises pour placer des candidats dans des postes, les frais étant généralement couverts par l'entreprise qui recrute, ce qui permet aux candidats de se concentrer sur la recherche de la meilleure opportunité.

    Décrivez le parcours de recrutement en science des données, de la publication d'une offre d'emploi à l'intégration réussie d'un candidat.

    Notre processus de recrutement en science des données commence par la compréhension des besoins spécifiques du client. Après avoir publié le poste, nos recruteurs big data recherchent, sélectionnent et interviewent activement les candidats. Une fois que nous avons identifié les meilleurs talents, le client leur fait passer un entretien et nous les aidons à négocier et à s'intégrer, assurant ainsi une transition en douceur au sein de l'entreprise.