e

Recruiting: how to be motivated and not burn out

Анастасия Мартынюк —

Former Talent Acquisition Lead at Readdle, Psychologist and Career Counselor

22 декабря

С 19:00 до 20:30

Online

Facebook

22 декабря Анастасия Мартынюк проведет воркшоп, где рассмотрим основные причины снижения мотивации и что нужно делать, чтобы не выгорать. Вы получите 80% практики и крутые упражнения!

————————

Будет полезно для тех:

✅ кто работает в высоко конкурентной среде и на «больших скоростях»;
✅ кому каждый месяц нужно показывать высокие результаты и выполнять KPI;
✅ кто постоянно работает с запросом «на вчера» и большим количеством коммуникаций;
✅ для рекрутеров, которые имеют большой опыт и для тех, кто только начинает.

Мы рассмотрим основные причины снижения мотивации и выполним 3 практических упражнения, во время которых вы:

? разберете свою текущую ситуацию и откроете ее в ресурсную сторону;
? овладеете практикой по управлению состоянием, которая позволит вам достигать высоких результатов, работая в среде жестких дедлайнов и при этом не выгорать;
? узнаете как оставаться мотивированным.

Формат: Online, 80% практики.

❗️ Важно, чтобы вас никто не отвлекал и вы смогли сфокусироваться на работе. Выберите место, где вам комфортно будет выполнять практику.

————————

10% средств за приобретенные билеты пойдут на благотворительную кампанию в поддержку Группы Активной Реабилитации (ГАР).

Язык доклада — русский

————————

Анастасия Мартынюк,

Former Talent Acquisition Lead at Readdle, Psychologist and Career Counselor

Анастасия имеет высшее психологическое образование и более восьми лет опыта работы рекрутером. Начинала свой путь с международного рекрутингового агентства, где работала над проектами Google Maps во Вроцлаве, также нанимала специалистов для P&G, Coca Cola и других.

Далее перешла в IT сферу, работала в Ciklum — «Самые яркие впечатления от работы, как dedicated recruiter для израильской компании SBTech. Достаточно агрессивный наем (вырастили команду с 25 до 170 почти за год) и тесная работа с израильским менеджментом. Кто работал, тот знает;) ». Последние два года строила команду для украинского продуктового стартапа — Readdle. «За это время мы выросли с 80 до 180+ — сложные инженерные позиции, тщательный отбор и нестандартный сет технологий.»

Все восемь лет — это всегда высокий темп, разные культуры менеджмента и безумные KPI. Но Анастасия удержала баланс и осталась в ресурсе.

Сегодня она ведет собственную психологическую (консультационную) практику, где помогает взрослым талантам реализовать себя, построить свой профессиональный путь таким образом, чтобы было «интересно и за деньги».

Билеты

Early Birds
300
До 15 декабря
Купить билеты
Standard
350
С 16 декабря
Купить билеты

Скидки

5% — от 2 билетов
7% — от 3 билетов
10%— от 5 билетов