11 березня ми проведемо IT Recruitment. Practice. Only. Meetup 2.0.
Наша команда отримала шалені відгуки та запит на аналогічні івенти після минулого мітапу. Тож продовжуємо традицію та запрошуємо на наступну зустріч.
На цей раз будемо говорити про технічні співбесіди та взаємодію із інтерв‘юєрами.
Формат — offline та online.
Пропонуємо обидві опції:
- Оффлайн — для тих, хто засумував за живими зустрічами та нетворкінгом. Чекатимемо на вас у нашому улюбленому офісі Creative Quarter у БЦ Gulliver (Все відбуватиметься із дотриманням карантинних норм)
- Онлайн — для тих, хто все ще надає перевагу навчанню із будь-якої точки світу.
Спікери. Теми.
? Олексій Греков. Head of Recruitment, SQUAD.
Хайрінг процес та взаємодія з інтерв‘юєрами.
Поговоримо про важливість хайрінг процесу і як він побудований на прикладі SQUAD. Передумови та становлення, складнощі під час впровадження та результати. Спільна мова з інтерв’юєрами та безперервний процес вдосконалення.
? Ірина Лісовська. Head of people in TruePaly.io і засновниця спільноти Recruiters TechCamp
Технічні співбесіди для рекрутера.
Як? А найголовніше — навіщо? Що ж такого про співбесіду може розповісти рекрутер розробнику і менеджеру? Як зробити так, щоб задоволення отримали всі учасники найму?
Мітап корисний для:
? рекрутерів, які працюють в високо конкурентному середовищі та на «великих швидкостях»;
? рекрутерів, яким кожен місяць потрібно показувати високі результати та виконувати KPI;
? рекрутерів, які постійно працюють із запитом «на вчора» і великою кількістю комунікацій;
? рекрутерів, які мають великий досвід та для тих, хто тільки починає.
