IT Recruitment. Practice. Only

Ксенія Конорська та Яна Пампуха
16 лютого

з 19:00 до 21:00

Offline та Online
Facebook

16 лютого ми проведемо IT Recruitment. Practice. Only — мітап, присвячений IT рекрутменту.

Наші спікерки ділитимуться реальним досвідом та успішними кейсами. Про збільшення команди втричі за 4 місяці та конверсію 100500 активностей у справжні оффери.

Формат — offline та online.

Обирайте зручнішу опцію:

  • засумували за живими зустрічами та готові до оффлайн нетворкінгу? Тоді чекаємо вас у нашому улюбленому офісі Creative Quarter у БЦ Gulliver (Все відбуватиметься із дотриманням карантинних норм)
  • все ще надаєте перевагу навчанню із зручного для вас місця? Долучайтеся  до мітапу в онлайн форматі з будь-якої точки світу.

 

Деталі. Спікерки. Теми.

Ксенія Конорська — Head of Recruitment в Reface. Ксенія 5 років у рекрутменті, свято вірить в lean та в те, що сильні команди можуть переписати історію з нуля.

💥 Процес хайрингу в Reface або як знайти своїх?

Ксенія поділиться неймовірним досвідом  росту компанії у стислі терміни. Всього лише за 4 місяці Reface виріс з 40 до 130 людей. Як вони це зробили? Чим керувалися? Які уроки винесли? Як зібрали найталановитіших працівників під одним дахом? У чому секрети успіху цього кейсу? Відповіді на ці та мільйон інших зустрічних питань — ексклюзивно на нашому мітапі.

Яна Пампуха — COO в Global Talent.

За 9 років пройшла шлях від HR і рекрутмента до СОО міжнародної ІТ компанії. Сертифікований тренер, консультант з питань розвитку кар’єри та бізнес коуч. У 2016 році разом з HR командою KPMG Ukraine увійшла в ТОП-10 двох рейтингів видання «Бізнес» – «HR команда» і «Інновації в HR».

💥 Result-oriented recruitment: how to turn actions into results?

Робота рекрутера — це 100500 дій кожного дня. При цьому не всі вони приносять потрібний результат. На цій лекції Яна розповідатиме про те, як зосереджуватися на результаті, а не процесі. Як слід фокусуватися на досягненні результатів відповідно до поставленої цілі. Як підвищити ефективность роботи з метою досягнення кращої продуктивності всіх ресурсів, у тому числі й часу. І нарешті — як конвертнути 100500 дій у 100500 офферів. 

Мітап корисний для:

✅ рекрутерів, які працюють в високо конкурентному середовищі та на «великих швидкостях»;

✅ рекрутерів, яким кожен місяць потрібно показувати високі результати та виконувати KPI;

✅ рекрутерів, які постійно працюють із запитом «на вчора» і великою кількістю комунікацій;

✅ рекрутерів, які мають великий досвід та для тих, хто тільки починає.

Мова доповідей — російська

Квитки

Online
Offline

Знижки

5% — від 2 квитків
7% — від 3 квитків
10% — від 5 квитків