11 марта мы проведем IT Recruitment. Practice. Only. Meetup 2.0.
Наша команда получила много теплых отзывы и запрос на аналогичные ивенты после прошлого митапа. Поэтому мы продолжаем традицию и приглашаем на следующую встречу.
На этот раз будем говорить о технических собеседования и взаимодействие с интервьюерами.
Формат — offline и online.
Предлагаем обе опции:
- Оффлайн — для тех, кто соскучился по живым встречам и нетворкингу. Будем ждать вас в нашем любимом офисе Creative Quarter в БЦ Gulliver (Все будет происходить с соблюдением карантинных норм)
- Онлайн — для тех, кто все еще предпочитает обучение с любой точки мира.
Спикеры. Темы.
? Алексей Греков. Head of Recruitment, SQUAD.
Хайринг процесс и взаимодействие с интервьюерами.
Поговорим о важности хайринг процесса и как он построен на примере SQUAD. Предпосылки и становление, сложности при внедрении и результаты. Общий язык с интервьюерами и непрерывный процесс совершенствования.
? Ирина Лисовская. Head of people in TruePaly.io и основательница сообщества Recruiters TechCamp
Технические собеседования для рекрутера.
Как? А самое главное — зачем? Что же такого о собеседовании может рассказать рекрутер разработчику и менеджеру? Как сделать так, чтобы удовольствие получили все участники найма?
Митап полезен для:
? рекрутеров, работающих в высоко конкурентной среде и на «больших скоростях»;
? рекрутеров, которым каждый месяц нужно показывать высокие результаты и выполнять KPI;
? рекрутеров, которые постоянно работают с запросом «на вчера» и большим количеством коммуникаций;
? рекрутеров, которые имеют большой опыт и для тех, кто только начинает.
